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如今的牟定山乡,公路通了,村庄美了,日子好了,群众的精气神足了。一张张洋溢着幸福的笑脸,折射出生活的沧桑巨变,也昭示着更加美好的未来。

抬头是山,低头还是山。戌街乡偏远的老纳村655户人家中有170户贫困户。对此,驻村工作队队长、第一书记毕才很是担心:“这个贫,怎么扶?”

毕才是县林业局一名正科级干部,自脱贫攻坚工作开展以来,他就在老纳村“安了家”,把所有精力都倾注到扶贫工作上。

为压实担子,真正把攻坚责任扛起来,牟定县实行“五包五定”网格化责任管理,由县委书记、县长“总包”全县,其他县级领导“挂包”或“分包”全县7个乡镇和所有行政村,89家县级部门领导班子成员“细包”村民小组,全县3127名机关干部“直包”到户,定挂包区域、联系人员、工作职责、工作任务、脱贫时限,把挂包帮扶责任落实到人。

在此基础上,全县把每周六定为“脱贫攻坚工作日”,实现了贫困户帮扶和非贫困户联系全覆盖。县、乡、村各级联动,建立起三级脱贫攻坚指挥体系,层层立下“军令状”,向中央和省、州基准看齐,形成“县负总责、乡镇主体、村抓落实、部门配合、干部帮扶”的精准扶贫“一盘棋”格局,各司其职、层级联动,一级抓一级、层层抓落实,以最快速度将项目、资金、人员聚到基层、落到实处。

群众富不富,关键看干部。扶贫干部能否扛起责任担当,事关扶贫工作的成败。县委对症下药出台规定:干部提拔要用扶贫是否实在、帮扶是否到位等来衡量,对280名驻村扶贫工作队员、84名第一书记和41名大学生村官严格管理,实行召回工作制度。自2016年以来,全县已对12名脱贫攻坚工作不胜任的干部进行了调整。从常态化督查到交叉检查暗访,从调整绩效考核指挥棒到树立选人用人风向标,牟定县实施最严格的扶贫成效考核。

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扶贫先扶志。牟定县在脱贫攻坚中坚持开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动,120名“小蜜蜂”宣讲团成员进村入户进行惠民政策宣传活动,100余支民间文艺队编排群众喜闻乐见的节目进村巡回演出,编撰成顺口溜和童谣广泛传播,在全县形成横向到边、纵向到底的教育宣传体系,不断强化群众自强意识,激发脱贫内生动力。

新桥镇兴隆村委会三排村民小组贫困户杨正武,在各级帮扶下努力奋斗,养生猪、种花椒、盖起新房,一家4口过上了幸福生活,“自己再不争气,就真不好意思了。”

扶贫,必须让群众动起来。牟定县实行了“五个一”帮扶措施,挂包干部每月至少到群众家中开展一次民情恳谈、落实一次民事代办、进行一次政策宣传、打扫一次环境卫生、自己买菜与结对户吃一顿民心饭;结合农村习俗,县里出台“双十”群众工作法,要求进村干部见到群众要有礼貌,见到农户干活要帮忙,要用群众语言与群众交流,不讲空话、不打官腔;全县开展 “奖勤曝懒”活动,每半年进行一次“奖勤曝懒”拔穷根评比活动,对评选出的勤劳致富典型大张旗鼓表扬,被评定为懒惰致贫的则在村组公示曝光……

通过这些“心贴心”、“接地气”的帮扶联系,拉近了干群距离,干部群众打成一片,全身心投入到脱贫攻坚工作中。

至2017年底,全县共评选表彰勤劳致富典型75名、脱贫光荣户2475户,激励了先进,鞭策了后进。

金秋时节,戌街乡碗厂村干海资平掌红心猕猴桃种植基地里,密密匝匝的果实缀满枝头,香气四溢。

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